『自分でできる』シリーズ
雇用契約書や解雇通知書など、書き方が分からず困ったことはありませんか?
ひな型をそのまま使用してしまい、返ってトラブルが大きくなった事はありませんか?
巷で発売されている書式集だと安価にすみます。
フリーフォームやひな型をダウンロードして使用すれば料金もかかりません。
一方で、書式集やひな型は、広く一般的に使用できるものとなっていますので、各社の状況や就業ルールに合わせなければいけません。
自身で作成・修正した内容で問題ないかどうかの確認も難しいです。
コストを抑え=料金がかからず、それでいて添削や無料サポートもついていて、安心できるもの。。。
このたび『自分でできるシリーズ』として、労務管理上で必要となる各種書式の販売を開始しました。
お売りするのは単なるパック商品ではなく、専門家としてのノウハウです。
書式・規程のひな型はワード形式。ご自身で簡単に作成・修正ができます。
解説付きなので、自社にマッチした書類が用意できます。
購入後も3ヶ月の無料サポートがついていますので、どのような内容として用意していいのか分からないときや、内容に不備がないか添削を受けることもできますので、安心してお使い頂けます。
取り扱い商品
商品名・価格 | 商品のご紹介 |
FM0010 解雇通知書セット
12,600円
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懲戒解雇、諭旨解雇にも対応! トラブルの火種を残さず解雇するためには? 解雇通知書に加え、就業規則で定めるべき懲戒・解雇規定の具体例と解説付き ⇒詳細はこちら |
FM002 36協定書き方マニュアル
5,250円
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残業時間・休日出勤の具体的な記載例 特別条項の活用事例 業種別の記載事例と解説付き ⇒詳細はこちら |
FM003 雇用契約書作成セット
5,250円
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正社員、契約社員、パート・アルバイトなど雇用形態別の 契約書フォームをご用意。 契約書に記載しなければいけない項目、契約条件低下時の注意点など ⇒詳細はこちら |
FM005 入社・退職書類パック
5,250円
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入社時・退職時に従業員との間で取り交わしておく書類をパックに。 今まったく書類が用意されていない場合は、社名を入れてそのまま お使いいただけます。 ⇒詳細はこちら |
DG001 就業規則診断パック
15,750円
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自社の就業規則に労使トラブルの元となるリスクがないかをチェック 診断結果から就業規則の改善点を確認できます。 ⇒詳細はこちら |
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RB003 年俸制導入マニュアル
10,500円
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年俸制を導入する場合に課題となる、賞与や残業時間の取扱いを解説 裁量労働制との併用時の注意点 年俸制用の雇用契約書フォームもセットしました。 ⇒詳細はこちら |
注文方法
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